東京医療センターの超絶ブラックの実情が明かされている件

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国立の代表的医療機関で醜聞

東京医療センター 職員が大量退職で崩壊の危機!更に看護師の半数が退職希望

上記記事で職員の大量退職が発生している件をご紹介しましたが、東京医療センターの国立の代表的な医療機関としての地位も崩壊しかねない醜聞が明らかになってきました。

若くて仕事になれていない人は残業の申請が通らずサービス残業に

上司の反応も酷く

仕事が出来ないのが原因だから、それはあんたの責任 残業代はあげない

表現は違うかもしれませんが、仕事が出来ない奴には残業代を出さない
という趣旨の発言が横行しているようです。
残業代貰えないなら帰宅する権利もありますよね。
そこが医療現場だとしてもね

人の命がかかっている仕事でも見返りはあって当然なわけです。
そこに死にそうな人がいても妥当な見返りがないなら職場を放棄してもなんら問題はないのでは?
全て病院側が悪いのです。

とにかく金払いが悪い東京医療センター

業務の引き継ぎ時の前残業についても一切給料がでていないとのこと。
仕事に関するブリーフィングは労働時間に含まれるって普通に学べていない低能が東京医療センターの金を握っているようですね。

正当な支払いを受けられないなら、そこに患者がいようとも職場放棄しても仕方ないですね。

無料奉仕の心なんて持つ必要はないと思いますよ

どんどんやめましょう

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SNS上の声

【看護】 年休・育休NG、大量退職…全国140の国立病院で横行するブラック労働を看護師36人が告白 …: 先週号で東京医療センターの大量退職、労基法違反を報じて以降、同じ国立病院機構で働く看護師から続々と悲痛な声が届いている。コロナ禍で奮闘する看護師 … dlvr.it/SjXRjh | #看護
違う一般病院でしたが前残業は30分前は毎回。あ、サビ残です。
仕事終わってないのに定時になったらタイムカード通さないといけなかった。
残業つけたくても、上司を納得させないといけないから最初からから諦めてた笑
これが異常だってことは、医療職じゃない夫と出会って気付いた。笑 twitter.com/bunshun_online…
その上司の名前潰せば?
仕事遅くて居残って駄目なのなら打刻時点で帰れと指導すべきです
働かせていたのなら管理不行き届きなのでは?

「仕事が遅いからでしょ?」「本当に必要?」 国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/608…
全医労はなにやってんだ!

「仕事が遅いからでしょ?」「本当に必要?」 国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行(文春オンライン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/b5f76…
毎日休む人がいて仕事終わらなくて残業つけれないのってどうなの?
少ない人数で患者見てるのとサービス残業してるのブラックすぎ。
東京医療センターと一緒やん。
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